¿Te apasiona la negociación, la optimización de costes y la gestión de proveedores? ¿Buscas un proyecto sólido donde puedas aportar una visión estratégica y tener un impacto real en los resultados de la compañía? Pues esta es tu oportunidadDesde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/aTécnico/a de Comprasque lidere el área de aprovisionamiento y compras, impulsando la eficiencia, la rentabilidad y el desarrollo de relaciones sólidas con nuestros proveedores.Serás la persona responsable de definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el suministro de materiales y servicios necesarios para la actividad de la empresa en las mejores condiciones de calidad, coste y plazo.¿Cuáles serán tus funciones?Definir y desplegar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía.Garantizar el suministro de materiales, productos y servicios en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo.Liderar y coordinar al equipo de compras y a los responsables de cadena de suministro.Negociar contratos,
acuerdos marco y condiciones comerciales con proveedores estratégicos.Gestionar, evaluar y desarrollar la cartera de proveedores de la organización.Elaborar y controlar el presupuesto de compras, impulsando iniciativas de reducción de costes.Identificar y mitigar los riesgos asociados a la cadena de suministro, definiendo planes de contingencia.Supervisar los indicadores de desempeño del área y promover acciones de mejora continua.Coordinar las necesidades de aprovisionamiento con Producción, Ingeniería, Calidad, Logística, Comercial y Finanzas.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y requisitos aplicables en materia de compras y contratación.¿Qué se ofrece?Contrato indefinido directamente por empresa.Horario de oficina de lunes a viernes.Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector naval.Desarrollo profesional y formación continua.Retribución competitiva acorde a experiencia.¿Qué se
📌 Técnico/A De Compras (Madrid)
🏢 Adecco Portugal
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