Objetivo
MISION DEL PUESTO
: apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias necesarias para su acogida y autonomía.
FUNCIONES
Atender de forma individual a las personas usuarias del centro de acogida, así como a otras personas del perfil del programa no acogidas.
Participar en el diseño individualizado de intervención de cada persona usuaria.
Participar en la organización de actividades comunitarias o en las que puedan surgir desde otras entidades e instituciones.
Realizar seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias que se encuentran en el centro.
Preparación, organización e implementación de talleres y actividades socioeducativas.
Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
Realizar evaluaciones de cada proceso de intervención, participando en el ajuste de objetivos y actividades si se considera necesario.
Realizar la apertura de expediente de cada persona usuaria, así como los informes oportunos y los documentos que se precisen (seguimientos, evaluaciones, etc).
Búsqueda y coordinación con otros recursos sociales de apoyo al programa. Derivación a otros recursos sociales.
Participar en la elaboración de estudios, propuestas y memorias de seguimiento y finales del programa y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.




Informar al competente o la profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al
abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
Perfil:
FORMACION
: Formación Profesional en Integración Social o Mediación Intercultural, con conocimientos adquiridos por demostrada experiencia en puesto de trabajo similar. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.
EXPERIENCIA:
al menos 1 año en programas de intervención similares de acogida con población refugiada, migrante. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de recursos de la zona.
IDIOMAS:
deseable buen nivel de francés. Valorable dominio de otros idiomas (inglés, árabe, etc.).
INFORMATICA
: conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc. Se valorará conocimientos de uso de SIRIA.
OTROS:
se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre ****** y ****** € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
01/09/2026
No de vacantes:
1
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No de personas candidatas en esta oportunidad:
117
El no de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.

📌 Técnico-A De Intervención (Santiago de Compostela)
🏢 N / A
📍 Santiago de Compostela