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Buscamos un perfil con sólida trayectoria previa tanto en consultoría tecnológica estratégica como de negocio que desee hacer la transición hacia el cliente o consolidar su liderazgo interno. Su misión principal será incorporar tecnología y procesos orientados a empujar el crecimiento rentable del negocio, liderando un equipo de Project Managers en la ejecución de la hoja de ruta de transformación digital y operativa de nuestras marcas (Camper & Nnormal).
Responsabilidades.
- Estrategia e Iniciativas Tecnológicas: Liderar la identificación e implantación de iniciativas tecnológicas y procesos innovadores orientados al crecimiento rentable del negocio y la excelencia en el modelo omnicanal.
- Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, mentorizar y potenciar el desempeño del equipo de Project Managers del área, garantizando el desarrollo de su talento,
la priorización eficiente de recursos y la entrega con éxito del portfolio de proyectos.
- Gobierno de Proyectos Transversales: Establecer las metodologías de gestión de proyectos, gobernanza transparente e indicadores clave (KPIs/OKRs) para la coordinación de iniciativas estratégicas entre unidades de negocio y marcas.
- Gestión del Cambio & Cultura: Liderar proyectos de transformación garantizando la alineación con la cultura y valores familiares del grupo, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías y dinámicas de trabajo.
- Diseño y Optimización Organizativa: Evaluar y reestructurar modelos operativos y flujos de trabajo interdepartamentales entre marcas y áreas corporativas centrales para simplificar estructuras y asegurar su escalabilidad.
Requisitos.
- Experiencia Competente: +10 años de experiencia, iniciada o desarrollada en consultoría tecnológica de negocio, idealmente complementada con experiencia posterior en el sector Reta
📌 Head of Business Technology Transformation (Inca)
🏢 Camper
📍 Inca
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