Puestos vacantes: Marketing Manager - Hotel De Mar Gran Melia (41751)
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
ID de solicitud de puesto41751-Publicado30/09/2026-España-Islas Baleares-Marketing-Oficinas corporativas
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general.
Descubre algunos de los incentivos que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación adaptable y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Definir, implementar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación del hotel, integrando la gestión de Social Media, PR, contenidos, activaciones y partnerships, con el objetivo de:
Fortalecer el posicionamiento de marca y hotel
Incrementar awareness y reputación
Generar demanda y tráfico cualificado hacia canales propios ( )
Maximizar el impacto de las experiencias hoteleras en entornos digitales y offline
La posición actúa como responsable end-to-end de marketing local, asegurando coherencia con la estrategia global de marca y alineación con objetivos comerciales y operativos.
Desarrollo e implementación del Plan de Marketing anual
Adaptación de la estrategia global de marca al hotel y destino
Identificación de oportunidades locales (culturales, lifestyle, gastronomía, entretenimiento)
Coordinación con Ventas y Operaciones para alinear acciones a objetivos de negocio
Definición y supervisión de la estrategia de Social Media para el hotel y sus perfiles (hotel/F&B; outlet).
Coordinación de agencia para planificación, calendario y publicación de contenidos
📌 Marketing Manager Palma (España)
🏢 Melia Hotels International
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.