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optimización e integración de soluciones SAP.Asegurar la correcta adopción de las mejores prácticas en los distintos módulos de SuccessFactors.Entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors.Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos: Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals (PMGM)Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders.Capacidad para trabajar en entornos internacionales.ValorableExperiencia en Learning Management System (LMS) o Compensation .Conocimiento de People Analytics .Experiencia con SAP HCM (PA, OM, Payroll o Time Management).Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors.Certificaciones SAP SuccessFactors.Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.

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