Funciones del departamento de recursos humanos:Colaboración en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas, utilizando herramientas ATS.Participación en los procesos de incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding).Apoyo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo de personas, comunicación interna y organización.Atención y seguimiento de consultas de los empleados.Soporte en la administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, en coordinación con la asesoría laboral externa.Actualización y mantenimiento de bases de datos, expedientes y documentación de personal.Ayudarás al resto del equipo en cualquiera de las áreas y necesidades del departamento.Buscamos una persona:Proactiva,



organizada y con mucha capacidad de aprendizaje.Con orientación al detalle y habilidades de planificación y organización.Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.Interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.Que ofrecemos:Beca remunerada de 600 € brutos al mes.Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido tras la finalización de las prácticas.Formación práctica y acompañamiento continuo desde el primer día.Crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Integración en una cultura basada en el feedback, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.Trabajaras mano a mano con la dirección de recursos humanos. xqbhyrx Posición híbrida.

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