Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Fecha de inicio de publicación: 16/9/26
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más significativo es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Propósito del Puesto y Principales Funciones
El puesto conlleva una labor de tramitación,
control y mejora continua de todas las gestiones administrativas necesarias de la plantilla de la Dirección de Mantenimiento en Línea. Asimismo, conllevará un trabajo transversal entre los distintos departamentos implicados en la gestión eficiente de los trámites necesarios para el trabajo diario.
Misión del puesto: Su principal misión será gestionar y coordinar todas las tareas requeridas para garantizar que el equipo de Mantenimiento en Línea cuenta con todo lo necesario para ejecutar las tareas de mantenimiento de las flotas.
Funciones del puesto
-
- Control y dominio de tareas relacionadas con P.S.
- Consulta variables nóminas.
- Eventos ausencias.
- Hoja de horas.
- Asignación grupos horarios y grupos trabajo.
- Captura incidencia ocasional/calendarios.
- Recibo en pdf.
- Cambios en Tryp de cuadrante diario.
- Validación delegada de las peticiones en IbPersonas (hoja de movimiento, comisión de servicio, consulta médica, enfermedad, omisiones de fichaje, otros permisos). Una vez validado se tiene que transcribir a
📌 Oficina Administrativa Mantenimiento en Línea (Madrid)
🏢 Iberia
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.