Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Selección de Personal en nuestra sede ubicada en Sevilla.
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
¿Cuál serán tus funciones principales?
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- Gestión del proceso de selección especializada en ingeniería: publicación de ofertas, criba, entrevistas, recogida de datos en BBDD, seguimiento de candidatos/as.
- Búsqueda directa de candidatos, seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso.
- Proceso de negociación de propuesta contractual y política salarial.
- Realización del Plan de Acogida/On boarding a las nuevas incorporaciones.
- Comunicación con cliente interno.
¿Qué requisitos son necesarios?
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- Estudios de grado o máster universitario
- Experiencia aproximada de 1 año realizando las funciones descritas para perfiles de Ingeniería e IT
- Experiencia con Linkedin Recruiter
- Inglés nivel B2
- Manejo de Excel
¿Qué beneficios ofrecemos?
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- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Jornada intensiva todos los viernes del año
- Jornada intensiva en julio y agosto
- Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
- Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
- Capacitación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos
¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas;, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructu