Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
RequisitosEstudios mínimosGrado
Experiencia mínimaAl menos 2 años
Requisitos mínimos
- Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
- Imprescindible residente en Madrid.
- Disponibilidad para viajar en su área de gestión.
- Estudios mínimos: Grado o Master en Derecho/RRHH/RRLL, ADE o Economía.
- Experiencia laboral previa en el sector y en RR.HH. de al menos 2 años en puesto similar.
- Imprescindible experiencia en gestión de equipos de trabajo y negociación con sindicatos.
- Uso perfecto Pack Office Microsoft (Word, Excel).
- Valorable conocimiento legislación y realización de nóminas.
- Dotes comunicativas y organizativas.
- Cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad y facilidad para analizar e interpretar datos con números.
- Valorable control inglés
Descripción¿Tienes experiencia como HRBP de sector retail?
En Sport Street buscamos un perfil generalista para dar soporte tanto a tiendas, central y logística.
Las funciones serían las siguientes:
- Participación en la elaboración del presupuesto de Recursos Humanos y seguimiento de su cumplimiento.
- Selección: búsqueda de perfiles para puestos de tienda, central y logística; conocimiento y utilización de las fuentes de reclutamiento más adecuadas.
- Gestión de plantilla: dimensionamiento de la plantilla en función del presupuesto aprobado por la dirección, establecer horarios y turnos, y marcar los tipos de contratos, dando apoyo al departamento comercial.
- Definición de planes de Formación, Desarrollo y Evaluación de los equipos de tienda y coordinar su implantación en las tiendas de su zona.
- Gestión del Potencial: Identificación de personas con potencial, seguimiento de formación y propuesta de p