Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Selección de Personal en nuestra sede ubicada en Sevilla.
¿Cuál serán tus funciones principales?
- Gestión del proceso de selección especializada en ingeniería: publicación de ofertas, criba, entrevistas, recogida de datos en BBDD, seguimiento de candidatos/as.
- Búsqueda directa de candidatos, seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso.
- Proceso de negociación de propuesta contractual y política salarial.
- Realización del Plan de Acogida/On boarding a las nuevas incorporaciones.
- Comunicación con cliente interno.
¿Qué requisitos son necesarios?
- Estudios de grado o máster universitario
- Experiencia aproximada de 1 año realizando las funciones descritas para perfiles de Ingeniería e IT
- Experiencia con Linkedin Recruiter
- Inglés nivel B2
- Manejo de Excel
¿Qué beneficios ofrecemos?
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Jornada intensiva todos los viernes del año
- Jornada intensiva en julio y agosto
- Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
- Protegido de salud a coste reducido y con retribución flexible
- Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos
¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos...
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas;, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y C