¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer aun grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en:Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales .Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno.Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora.Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001, incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento.Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)



.Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas .Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) .Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) .Revisión y actualización de RAT .Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento .¿Podría encajar tu perfil?: Grado en DerechoMás de 3 años de experiencia en funciones similaresValorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologíasValorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOMNivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)¿Cuentas con las siguientes competencias?: Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos.Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos.Alta capacidad de análisis y atención al detalle.Habilidades de redacción y comunicación jurídica.Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección.Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea.Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .Plan de formación personalizado y continuo,



centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Incentivos sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/A Senior Governance, Risk And Compliance (Madrid)
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