Nuestro cliente, una consultora de selección de personal líder, busca un Consultor de Selección de Personal Senior para unirse a su equipo vibrante en Zaragoza. Serás fundamental en la identificación y atracción del mejor talento para una amplia gama de clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de sus organizaciones. Trabajarás en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio al cliente, contribuyendo directamente a la estrategia de adquisición de talento de empresas punteras en la región de Aragón. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional experimentado que desea expandir su impacto y desarrollar su carrera en un sector de alta demanda.Gestionar de principio a fin el ciclo de vida de los procesos de selección para puestos de diversa complejidad y nivel jerárquico.Realizar entrevistas en profundidad, evaluaciones de competencias y verificaciones de referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.Asesorar a los clientes sobre estrategias de búsqueda, tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de contratación en Zaragoza .Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos pasivos y activos, creando una red de talento robusta.Colaborar estrechamente con el equipo para compartir conocimientos y mejorar continuamente las metodologías de reclutamiento.Elaborar informes detallados sobre el progreso de las búsquedas y el mercado laboral para la dirección y los clientes.Experiencia demostrable de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de diversas técnicas de búsqueda, incluyendo sourcing pasivo y gestión de bases de datos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, tanto verbalmente como por escrito.Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes en un entorno de ritmo rápido.Dominio de herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM)
y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).Se valorará positivamente la experiencia en la contratación para sectores específicos o técnicos en la región de Aragón .Responsabilidades ClaveGestionar de principio a fin el ciclo de vida de los procesos de selección para puestos de diversa complejidad y nivel jerárquico.Realizar entrevistas en profundidad, evaluaciones de competencias y verificaciones de referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.Asesorar a los clientes sobre estrategias de búsqueda, tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de contratación en Zaragoza .Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos pasivos y activos, creando una red de talento robusta.Colaborar estrechamente con el equipo para compartir conocimientos y mejorar continuamente las metodologías de reclutamiento.Elaborar informes detallados sobre el progreso de las búsquedas y el mercado laboral para la dirección y los clientes.RequisitosExperiencia demostrable de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de diversas técnicas de búsqueda, incluyendo sourcing pasivo y gestión de bases de datos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, tanto verbalmente como por escrito.Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes en un entorno de ritmo rápido.Dominio de herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM) y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).Se valorará positivamente la experiencia en la contratación para sectores específicos o técnicos en la región de Aragón .BeneficiosSalario competitivo y atractivo paquete de comisiones basado en el rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional continuo y formación especializada.Un entorno de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo presencial y remoto.Participación en proyectos de alto perfil con clientes reconocidos a nivel nacional.Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante con un equipo experimentado y apasionado.#J-18808-Ljbffr
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