En STAC creemos que el talento es el motor de la innovación. Por eso, más allá de cubrir vacantes, queremos incorporar personas con ganas de crecer, aportar nuevas ideas y desarrollar su carrera profesional junto a nosotros.Si eres ingeniero/a mecánico/a y buscas un proyecto en el que seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y participar en proyectos industriales de alto nivel, nos gustaría conocerte.En función de tu experiencia, tus intereses y tu potencial, podrás formar parte de diferentes áreas de ingeniería, como:- Diseño y desarrollo de producto.- Diseño de utillajes.- Ingeniería de procesos e industrialización.- Gestión y desarrollo de proyectos.- Mejora continua.- Importación.- Calidad.Porque entendemos que no todas las trayectorias profesionales son iguales y queremos encontrar el mejor encaje entre tu perfil y las oportunidades que surjan en STAC.- Grado en Ingeniería Mecánica.- Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno industrial.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Iniciativa, compromiso y orientación a la mejora continua.- Ganas de aprender, colaborar y asumir nuevos desafíos.Valoraremos tanto perfiles junior con ilusión por comenzar su trayectoria profesional como profesionales con experiencia que busquen un nuevo reto.¿Qué encontrarás en STAC?- Un entorno industrial innovador,



dinámico y en constante evolución.- Proyectos técnicos en los que podrás aportar valor desde el primer día.- Un equipo multidisciplinar con el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo.- Oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento interno.- Formación continua y acompañamiento en tu evolución.Hoy puede que no exista una vacante exactamente igual a lo que buscas, pero el próximo reto profesional puede estar esperándote en STAC.Antes de dar el siguiente paso, te invitamos a descubrir quiénes somos, qué hacemos y cómo trabajamos en STAC en nuestras páginas WEB:COMPROMISOS STACCompromiso con la igualdad de géneroEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Compromiso con la diversidad e inclusiónUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.#J-18808-Ljbffr

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