Deine Aufgabe Wir möchten unser SOC-Team um einen Splunk-Spezialisten erweitern, mit einer dynamischen Einstellung, Eigenständigkeit und dem Wunsch zu lernen, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, die Konfiguration, Administration und Optimierung der Splunk-Plattform zu leiten, ihre effiziente Integration in unsere Sicherheitsinfrastruktur sicherzustellen und ihre Fähigkeit zu gewährleisten, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Hauptaufgaben Implementierung und erweiterte Administration der Splunk-Plattform (Splunk Enterprise, Splunk Cloud, Splunk SOAR) Entwicklung von maßgeschneiderten Dashboards, Berichten und Alarmen für Sicherheitsüberwachung und -analyse Design, Implementierung und Optimierung von Splunk-Architekturen für große Umgebungen Integration neuer Datenquellen in Splunk, einschließlich Systemlogs, Anwendungen und Netzwerkgeräten Prozessautomatisierung innerhalb von Splunk unter Verwendung von Splunk Apps, Python und verwandten Tools Überwachung der Splunk-Performance und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines optimalen Betriebs Koordination mit SOC-Teams zur Maximierung der Effektivität der Ereignisanalyse in Splunk Technischer Support auf hohem Niveau im Zusammenhang mit Splunk, einschließlich der Lösung komplexer Probleme Erstellung technischer Dokumentation und Best Practices für die Verwendung von Splunk Teilnahme am Design und der Implementierung von Splunk-basierten Sicherheitslösungen, einschließlich SOAR und fortgeschrittenen Anwendungsfällen Schulung und technische Unterstützung des Teams im fortgeschrittenen Einsatz von Splunk Dein Profil Wir suchen einen Splunk-Spezialisten mit einer dynamischen Einstellung, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft, um komplexe Herausforderungen zu meistern.



Der ideale Kandidat sollte über fundierte technische Expertise in der Splunk-Plattform-Administration, Sicherheitsüberwachung und Automatisierung sowie über relevante Zertifizierungen und Erfahrung mit Cybersecurity-Technologien verfügen. Muss-Kriterien Ausbildung im Bereich Systemmanagement, Systemtechnik, Telekommunikation oder verwandten Bereichen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, Anpassung und Optimierung von Splunk-Umgebungen Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Splunk-Plattformen Fortgeschrittene Kenntnisse in SPL (Search Processing Language) Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Dashboards, Reports und Use Cases Kenntnisse in SIEM, SOAR und Bedrohungserkennungslösungen Erfahrung mit Skripting und Automatisierung mittels Python, Bash oder Power Shell Kenntnisse in Netzwerken Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen Kenntnisse der Grundlagen der Cybersecurity Fähigkeit, technische Initiativen und Projekte im Zusammenhang mit Splunk zu leiten Orientierung auf Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung Eigenständigkeit Analytische Fähigkeiten Proaktivität Fähigkeit, in multidisziplinären Umgebungen zu arbeiten und mit verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten in der technischen Dokumentation Dynamische Einstellung Lernbereitschaft,



um komplexe Herausforderungen zu meistern Von Vorteil Splunk Certified Admin-Zertifizierung Splunk Certified Architect-Zertifizierung Splunk Certified Developer-Zertifizierung Erfahrung in der Integration mit EDR-Technologien Erfahrung in der Integration mit XDR-Technologien Erfahrung in der Integration mit IAM-Technologien Erfahrung in der Integration mit Cloud-Technologien Erfahrung in der Integration mit Perimeter-Security-Technologien Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Versátil Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

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