¿Te apasiona el desarrollo backend con Java y Spring Boot? Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con un stack contemporáneo, APIs REST y programación reactiva en un entorno Agile. Un reto para perfiles senior que quieran seguir creciendo técnicamente en un proyecto estable y de larga duración.Qué harásDesarrollo backend con Java y Spring Boot.Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST.Trabajo con bases de datos SQL y tecnologías Spring Data / JPA.Desarrollo con Spring WebFlux y programación reactiva.Consumo de APIs mediante clientes HTTP como RestClient, WebClient o Feign.Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit y Mockito.Colaboración en un entorno de trabajo Agile.Participación en entornos con CI/CD, Docker y Kubernetes.Imprescindible6+ años de experiencia en desarrollo Java.Experiencia sólida con Spring Boot 3+.Java 17 o superior,
preferiblemente.Experiencia con Spring Data / JPA y bases de datos SQL.Experiencia consumiendo APIs REST mediante clientes HTTP.Al menos 1 año de experiencia con Spring WebFlux.JUnit y Mockito para testing unitario e integración.Conocimientos básicos de CI/CD, Docker y Kubernetes.Inglés alto, imprescindible.Residencia y disponibilidad para trabajar desde España.DeseableSpring Batch.Apache Kafka.Experiencia en arquitectura y patrones de referencia.Azure DevOps.Swagger Hub.CondicionesContrato: IndefinidoModalidad: 100% remotoLugar de trabajo: EspañaSalario: En función de la experiencia: 36 - 42.000 € b/aJornada: CompletaGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.#J-18808-Ljbffr
📌 Java Developer Inglés Alto (Remoto) - Madrid,Madrid,00000,Es
🏢 Grupo Digital
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.