¿Qué ofrecemos?Ubicación: MadridModelo de trabajo: Híbrido (1-2 días presenciales por semana en Madrid)Modelo híbrido y flexible : combinación de trabajo remoto con 1-2 días presenciales en Madrid.Flexibilidad horaria : entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 h, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Vacaciones : 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres.Contrato indefinidodesde el primer día.Retribución flexible : protegido médico, cheque guardería, tarjeta restaurante y otros beneficios fiscales.Formación continua : acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones oficiales, formación técnica e idiomas.Plan de carrera : acompañamiento continuo para impulsar tu desarrollo profesional.Club de ventajas y descuentosen tecnología, ocio y formación.Programas de bienestarorientados a la salud física y emocional.Entorno inclusivo y colaborativocon equipos multidisciplinares y cultura ágil consolidada.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave para impulsar la madurez ágil de los equipos, aumentando la calidad del producto entregado y reduciendo laLead Timede entrega mediante la aplicación efectiva de Scrum y la mejora continua basada en métricas.Entre tus responsabilidades estarán:Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar su correcta ejecución.Impulsar la autoorganización y autonomía real de los equipos.Gestionar impedimentos y dependencias operativas que puedan afectar a la entrega.Favorecer la colaboración entre equipos técnicos,
Product Owners y stakeholders.Fomentar la transparencia y el control empírico mediante indicadores y métricas.Garantizar unaDefinition of Readyefectiva.Promover unaDefinition of Donealineada con los estándares de calidad.Ayudar a reducir dependencias de perfiles especialistas y fortalecer la resiliencia del equipo.Mejorar el flujo de trabajo y el foco en la entrega de valor.Aplicar Scrum de forma intencionada como sistema de trabajo y mejora continua.Alinear la evolución de los equipos con la estrategia de transformación de la organización.Actuar como facilitador y referente en la gestión del cambio.Requisitos mínimosExperiencia de3 a 5 años como Scrum Masteren entornos ágiles.Certificación Scrum ( PSM, CSM o equivalente ).Conocimiento sólido deScrum, Kanban y Lean .Experiencia facilitando equipos multidisciplinares y promoviendo la mejora continua.Capacidad para identificar, gestionar y eliminar impedimentos de forma efectiva.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y relaciones interpersonales.Experiencia en coordinación de equipos y gestión de dependencias.Capacidad para trabajar con métricas de entrega, calidad y mejora continua.Formación o conocimientos técnicos relacionados con APIs y entornos de desarrollo software .Residencia en Madrid o posibilidad de acudir presencialmente1 o 2 días por semanaa las oficinas del cliente.Si te apasiona la agilidad, disfrutas ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial y quieres participar en un proyecto de transformación con impacto real, ¡queremos conocerte!¡Apúntate y te daremos más detalles!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> Knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr
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