Grupo PlanetaSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.¡Te invitamos a conocernos!Descripción de la ofertaDesde Grupo Planeta estamos buscando un/aTécnico/a de Selección Seniorpara unirse a nuestro equipo.Misión del puesto.Liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de atracción y selección de talento a nivel corporativo, asegurando la incorporación de perfiles de alto impacto que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio, garantizando estándares de calidad, eficiencia y alineación cultural.¿En qué consistirá tu día a día?Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para las diferentes posiciones.Actuar como partner con negocio, brindando asesoría en definición de perfiles, estructuras, mercado laboral y decisiones de contratación.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a la planificación de workforce y necesidades organizacionales.Liderar procesos de sourcing avanzado y headhunting para perfiles críticos y de alta especialización.Conducir entrevistas por competencias, potencial y ajuste cultural, garantizando evaluaciones objetivas y consistentes.Coordinar y facilitar entrevistas con stakeholders.Analizar y presentar shortlists con insights de mercado, benchmarking salarial y riesgos de contratación.Liderar la gestión de ofertas laborales complejas y negociaciones con candidatos senior.Asegurar una experiencia de candidato alineada a estándares corporativos y de employer branding.Definir, monitorear y optimizar KPIs de reclutamiento (time to fill, quality of hire, cost per hire,



SLA).Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas de reclutamiento corporativas.Colaborar en proyectos transversales de Talent Management, Employer Branding y Diversidad & Inclusión.RequisitosLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Valorable master en RRHHExperiencia mínima de 5 a 8 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de gran escala o multinacionales.Sólida experiencia en reclutamientoDominio de entrevistas por competencias, assessment y metodologías de evaluación.Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS corporativos y herramientas de reporting.Capacidad para interactuar con stakeholders de nivel gerencial y dirección.Conocimiento de legislación laboral y compliance (deseable).Inglés avanzado (deseable/ requerido según contexto corporativo). Mínimo C1.Competencias claveEntendimiento del negocio.Influencia y comunicación a nivel ejecutivo.Toma de decisiones basada en datos.Gestión de prioridades y alta complejidad.Orientación a resultados y mejora continua.Confidencialidad, ética y criterio profesional.OfrecemosContrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución versátil que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etcSi eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad.En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Selección (Madrid)
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