Actualmente buscamos incorporar un/a COBOL & Java Modernization Engineer con experiencia contrastada en entornos de modernización de sistemas legacy, capaz de analizar aplicaciones mainframe, diseñar arquitecturas Java de destino y aprovechar herramientas de IA para acelerar procesos de transformación tecnológica con garantías de calidad y equivalencia funcional.Tus principales responsabilidades son:Analizar programas COBOL y mallas JCL para comprender flujos funcionales, dependencias, datasets, códigos de retorno y lógica de negocio existente.Diseñar e implementar soluciones de destino utilizando Java, Spring Boot y Spring Batch.Definir jobs, steps, readers, writers, procesos de chunking, reinicio y mecanismos de tolerancia a fallos.Elaborar y mantener especificaciones funcionales y técnicas bajo enfoques de Spec-Driven Development.Construir y optimizar agentes, prompts, skills y automatizaciones utilizando herramientas de IA para desarrollo asistido.Validar la equivalencia funcional entre las aplicaciones legacy y las nuevas implementaciones.Diseñar estrategias de testing, golden master, pruebas de regresión y automatización de validaciones.Analizar métricas de calidad, productividad y eficiencia del pipeline de modernización.Identificar oportunidades de mejora continua en procesos,



herramientas y frameworks utilizados.Colaborar estrechamente con equipos expertos en entornos mainframe y arquitectura empresarial.Más de 5 años de experiencia competente en desarrollo Java.Nivel de inglés profesional para documentación y colaboración internacional.Experiencia sólida con:Spring Batch en entornos productivosExperiencia en aplicaciones batch de gran volumen y procesos críticos.Capacidad para analizar y comprender código COBOL y JCL existente.Conocimiento de:Ficheros de longitud fijaProcesamiento batchControl de errores y retornosReprocesos y recuperación ante fallosExperiencia en testing avanzado:Pruebas de regresiónDiseño de casos de pruebaExperiencia utilizando IA aplicada al desarrollo software:Agentes de desarrolloEvaluación de salidas de LLMControl de alucinaciones y calidadManejo habitual de:Experiencia previa en banca y entornos mainframe.Conocimientos de:Conocimiento de frameworks batch corporativos del sector financiero.Experiencia construyendo pipelines de agentes y automatizaciones avanzadas para desarrollo.Conocimiento de metodologías basadas en especificaciones ejecutables o Spec-Driven Development.Experiencia analizando costes, consumo de tokens y métricas de calidad en soluciones basadas en IA.Competencias personales:Buscamos una persona que:Cuestione y valide el código mediante pruebas y evidencias objetivas.Tenga mentalidad de calidad y mejora continua.Sea capaz de comprender sistemas complejos y documentarlos de forma clara.Disfrute resolviendo problemas técnicos de alta complejidad.Trabaje de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.Sepa escuchar,



preguntar y compartir conocimiento con expertos de diferentes áreas.Mantenga una visión orientada a la sostenibilidad y mantenibilidad de las soluciones.Sea rigurosa, analítica y orientada al detalle.Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Cobol & Java Modernization Engineer (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid