Acerca de la Posición Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales) Revisar y analizar perfiles de candidatos,



realizando preselecciones efectivas Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados Coordinación de pruebas y assessments especializados Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos Manejo de herramientas ATS Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos Inglés B2: escrito y hablado Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? Contrato fijo Beneficios sociales Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH #J-18808-Ljbffr

📌 Global Head Of Talent Acquisition (Les)
🏢 Capitole
📍 Les