DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóNDonostialdea
- Publicada el 2026-09-11DESCRIPCIÓN EMPRESACompañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.En un momento de expansión y evolucion empresarial, la compaña trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y cualificado.Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN .DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas?Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia.Será una posición transversal, con capacidad de decisioñ y responsabilidad sobre àmbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:- Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizánd la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.- Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables.- Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.- Gestionarás la tesorería y los cobros,



realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.- Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.- Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes ámbitos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía.Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:- Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relación laborales.- Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.- Te coordinás con asesorías y otros colaboradores externos en aquelles materias que lo requieran.- Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuado gestión, organización y desarrollo interno.- Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.Liderarás y acompañarás al equipo:- Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.- Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.- Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.- Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?- Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.- Experiencia:



mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.- Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.- Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.- Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa.- Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.- Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.- Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible.Se valorá:- Euskera hablado y escrito.- Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.- Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria.¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Tipo de contrato: Indefinido.- Jornada: Completa.- Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.- Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria.- Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en àmbitos clave de la organización.- La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo.¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?DetallesUbicación GuipúzcoaSector Venta de maquinariaPresencial/Online/Híbrido PresencialTipo de contrato IndefinidoTipo de jornada Jornada completa#J-18808-Ljbffr

📌 Director/A De Administración (Bilbao)
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