Gira-Sol necessita incorporar un/a t ècnic/a de gestió d'habitatge social.
Condicions Plaça vacant: Tècnic/a de Gestió d'Habitatges Social Ubicació del centre: Palma Centre o Servei: Serveis transversals, Associació per a La Salut Mental Gira?Sol Tipus de contracte: indefinit Jornada laboral: parcial Data d'incorporació: 1 de novembre de **** Retribució bruta anual: ******,10 € Hores setmanals: 19,25h Horari: Flexible segons necessitats del servei.
Normalment de dilluns a divendres en horari comprès entre les 9.00 i ***** h.
Funcions del lloc de treball Cercar i identificar habitatges adequats a les necessitats de l'entitat, mitjançant l'anàlisi del mercat immobiliari.
Visitar habitatges i establir relacions amb propietaris i immobiliàries, incloent-hi la negociació de les condicions de lloguer.
Coordinar i fer el seguiment de les actuacions necessàries per a l'adequació dels habitatges abans de la seva ocupació.
Detectar necessitats i incidències relacionades amb els habitatges i amb les persones que hi viuen, així com coordinar-ne la resposta amb els professionals corresponents.
Fer el seguiment i mantenir la relació amb propietaris, immobiliàries i altres agents vinculats als habitatges.
Gestionar l'àmbit administratiu i documental dels habitatges (contractes, assegurances, permisos, facturació, pagaments de lloguer, subministraments i altra documentació).
Coordinar-se amb els equips administratius, tècnics i professionals de l'entitat per garantir el correcte funcionament dels habitatges.
Participar en la resolució d'incidències i en la millora contínua de la gestió dels recursos residencials.
Treballar de manera coordinada com a part de l'equip amb els diferents professionals de l'entitat per donar resposta a les necessitats vinculades a l'habitatge i afavorir entorns residencials adequats per a les persones ateses.
Relacionar-se amb l'administració pròpia dels locals de l'entitat.
Assistir i participar en les reunions pròpies de la comunitat dels espais de l'entitat.
Formació acadèmica necessària: Titulació de grau o diplomatura/llicenciatura universitària en Treball Social i altres titulacions afins Experiència professional necessària :



Gestió o suport en serveis socials, sanitaris, comunitaris o d'habitatge.
Gestió o seguiment d'habitatges i/o recursos residencials de l'entitat.
Gestió administrativa i documental.
Relació i negociació amb propietaris, immobiliàries o altres agents.
Ús d'eines ofimàtiques (Excel, Word, correu electrònic).
Competències professionals : Orientació comercial i generació de xarxa: capacitat per identificar oportunitats de captació d'habitatge, establir relacions de confiança amb propietaris i immobiliàries i mantenir una xarxa de col·laboració estable.
Orientació a la persona: capacitat per prendre decisions que afavoreixin el benestar, l'estabilitat residencial i la inclusió de les persones ateses.
Comunicació efectiva i habilitats de negociació per a tractar amb propietaris, immobiliàries i inquilins.
Planificació i organització: registre de dades, control de pagaments i factures, gestió de diverses pisos i tasques simultàniament.
Habilitat per a prioritzar tasques i anticipar necessitats.
Treball en equip: col·laboració amb equips multidisciplinaris.
Resolució de problemes: actuar amb iniciativa davant incidències en habitatges (averies, canvis d'inquilí, impagaments, etc.) Flexibilitat i adaptabilitat: disposició per a adaptar-se als canvis i gestionar imprevistos.
Competències tècniques : Gestió integral d'habitatges.
Negociació amb propietaris i immobiliàries.
Coordinació de recursos i incidències.
Gestió administrativa de l'habitatge.
Coneixements tècnics : Legislació bàsica d'arrendaments urbans.
Gestió documental i administrativa.
Ofimàtica.
Recursos residencials i habitatge social.
Salut mental i vulnerabilitat social.




Valors i actituds Compromís amb la igualtat de gènere i els valors ètics de l'entitat Sentit de pertinença i responsabilitat social Exigències del Lloc de treball Permís de conduir Disponibilitat de cotxe Flexibilitat horària Català Altres aspectes a valorar : Experiència en gestió de lloguer d'habitatges Formació complementaria en salut mental Formació en perspectiva de gènere Formació en pràctiques sistèmiques, dialògiques i/o col·laboratives Formació en trauma Treball amb persones en situació de vulnerabilitat o risc d'exclusió social.
QUÈ OFERIM : Retribució bruta anual: ******,10 € anual, segó XVI Conveni Col·lectiu de centres i serveis d'atenció a persones con discapacitat.
Categoria professional Personal Titulat Nivel II amb plusos de concert, disponibilitat y transport.
Formació i desenvolupament: disposaràs de 12,5 hores anuals de formació dins de l'horari laboral, destinades a millorar les teves competències personals i tècniques.
També tindràs la possibilitat de dissenyar un pla de formació individualitzat, orientat al teu desenvolupament professional dins de l'entitat.
Atenció psicològica : disposaràs de 3 sessions gratuïtes de teràpia psicològica en un centre de psicologia extern a l'entitat.
Quilometratge : abono 0,27 €/km por els desplaçaments relacionats amb la prestació del servei.
Hores setmanals : 19,25h Horari: Versátil segons necessitats del servei.
Normalment de dilluns a divendres en horari comprès entre les 9.00 i ***** h.
El servei requereix flexibilitat i disponibilitat per atendre situacions d'urgència.
Data i hora màxima de lliurament de CV : 12 d'octubre del **** Enviar CV a : ****** Especificar a l'ASSUMPTE : Processo de selecció Tècnic/a de Gestió d'Habitatges Social L'Associació per a la Salut Mental Gira-Sol es compromet a garantir la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en els processos de selecció, així com la no-discriminació i el respecte a la diversitat afectivosexual, d'identitat i expressió de gènere (LGTBI+), assegurant la incorporació de la perspectiva de gènere i diversitat en la seva política de gestió de persones i el Pla d'Igualtat, promovent entorns laborals, segurs, inclusius i respectuosos.

📌 Tècnic/A De Gestió D'Habitatges Social (Islas Baleares)
🏢 Gira-Sol
📍 Islas Baleares