nos apasiona la excelencia en el servicio y la gestión productivo de nuestros recursos. Contamos con una sólida presencia internacional y buscamos incorporar el mejor talento técnico para liderar la estrategia de transición energética, eficiencia y optimización de suministros a nivel global desde nuestra sede en
Palma de Mallorca . Misión del puesto:
Buscamos
un/a Ingeniero/a Industrial o técnico/a Industrial , preferiblemente con experiencia en energía o monitorización de instalaciones, para integrarse en nuestro equipo corporativo. Su misión principal será asegurar la máxima eficiencia energética, el control de la monitorización y la gestión óptima de los contratos de suministros en una selección de nuestros destinos internacionales. No es indispensable tener una amplia experiencia en el sector.
Funciones:
Gestión de Contratos de Suministros: Negociación, análisis de mercados y contratación de suministros energéticos (electricidad, gas, etc.) a nivel internacional. Mercado energético nacional (gas y electricidad) OMIE, OMIP, Pool, etc. Conocimiento de mercados e índices internacionales. Monitorización Energética: Seguimiento, análisis y control de consumos de energía y agua en los destinos asignados mediante herramientas de gestión corporativa. Integración de sistemas en campo para redes de BMS y control de consumos tipo BACnet, Modbus, LoRa, etc. Resolución de incidencias con los equipos técnicos locales. Eficiencia Energética: Detección de desviaciones, propuesta de medidas de ahorro y optimización de instalaciones técnicas en los hoteles. Gestión de Proyectos Técnicos: Coordinación y seguimiento de iniciativas de mejora operativa y eficiencia.
Cálculos de amortización de inversiones en proyectos de energías renovables. Formación:
Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial (y/o máster equivalente) . Validas también Ingenieria de la Energía o similar. Experiencia: Preferiblemente entre 1- 2 años de experiencia en funciones similares (eficiencia energética, gestión de suministros o instalaciones industriales/hoteleras). También valida posible experiencia en programación de BMS, protocolos de comunicación industrial, etc. Se valorará cualquier otra experiencia relacionada. Idiomas: Nivel medio-alto de inglés (imprescindible para la gestión con proveedores y equipos internacionales). Se valorarán positivamente otros idiomas como el francés y/o portugués. Competencias: Perfil analítico, proactivo, con capacidad de resolución de problemas y orientación a la optimización de costes/recursos. Disposición para trabajar en un ambiente de equipo joven y colaborativo. Disponibilidad geográfica: Residencia habitual en Mallorca y disponibilidad para viajar internacionalmente. Se suelen realizar unos 4 viajes al año, con una duración acumulada de entre 25 y 30 días anuales, para la supervisión y puesta en marcha de las instalaciones de monitoreo en destino. Incorporación a una compañía líder. Estabilidad laboral en una multinacional hotelera consolidada y en constante crecimiento. Retribución competitiva: Salario bruto anual acorde al mercado y la experiencia. Los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención serán cubiertos totalmente en los desplazamientos internacionales. Beneficios de empresa: Manutención incluida en Oficina. Ventajas corporativas en la red hotelera y plan de desarrollo profesional en un entorno multicultural.