TÉCNICO DE ASCENSORES On-site Corbaceiras 48 Bajo B, 36002 PONTEVEDRA, Spain Full time

Responsabilidades

Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.

Responer proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.

Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.

Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.

Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.

Asesorar al cliente sobre como mejorar el rendimiento de los equipos.

Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Requisitos

Formación: estar obligado a disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

También se aceptan los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.

IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.

IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.

IMAQ 0208 Planificación,



Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.

FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Experiencia: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores; si no se cuenta con experiencia previa, exige FP de listados previos (aptdo. Certificac./Formación).

Herramientas: electrónicas y digitales.

Imprescindible carro carnet B en vigor.

Ventajas

Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.

Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).

Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.

Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.

Horario: Jornada continua.

Salario competitivo adaptado a la experiencia.

Declaración de igualdad de oportunidades All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at the recruitment office.

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📌 Técnico/A Junior De Gestión Documental Y Proveedores (Pontevedra)
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📍 Pontevedra