Ingeniero/a de telecomunicaciones (San Fernando de Henares)

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11 oct
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Indra Group
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San Fernando de Henares

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Indra Group

San Fernando de Henares

En

Indra Group

desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Telecomunicaciones que quiera orientar su carrera hacia la formación técnica. No necesitas experiencia profesional previa ni haber trabajado como formador/a, pero si experiencia previa de al menos 2 años ejerciendo en el campo de telecomunicaciones. Buscamos principalmente una persona con formación en Telecomunicaciones, buen nivel de inglés y, sobre todo,

ganas de aprender, comunicar y transmitir conocimientos técnicos . Preparar e impartir

formaciones técnicas

relacionadas con nuestros sistemas y soluciones. Aprender y profundizar en el funcionamiento de las soluciones para poder transmitir ese conocimiento de una manera

clara, sencilla y didáctica . Elaborar, adaptar y actualizar

materiales y contenidos formativos . Realizar presentaciones y sesiones de formación dirigidas a diferentes perfiles. Trabajar junto a nuestros equipos técnicos para mantener actualizados los contenidos. Participar progresivamente en formaciones dentro de

entornos nacionales e internacionales . No buscamos años de experiencia, buscamos potencial, capacidad de comunicación y ganas de desarrollarte en formación. No te preocupes si estás comenzando tu carrera profesional o nunca has trabajado como formador/a.

¡Queremos conocerte! Grado en

Ingeniería de Telecomunicaciones o similar . No es necesaria experiencia profesional previa. Tampoco necesitas haber trabajado anteriormente como

formador/a . Interés real por desarrollar tu carrera en el ámbito de la

formación técnica . Facilidad para

comunicar, explicar y transmitir conocimientos . Valoraremos positivamente que hayas dado





clases particulares , realizado presentaciones, ayudado a compañeros con conceptos técnicos o tenido cualquier experiencia similar, aunque haya sido de manera informal. Nivel medio-alto de inglés

para desenvolverte en entornos internacionales. Si tienes nociones o conocimientos de

Radiofrecuencia (RF) , será un plus, pero

no es un requisito para la posición . También valoraremos conocimientos de plataformas

LMS como Moodle , aunque

no son imprescindibles . Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía. Ambiente cercano y transparente:

Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. Formación continua:

En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Descuentos y ventajas para empleados:

Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra Group. Servicios de autobuses

con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:





Evaluamos tus estudios, habilidades y motivación para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. Exploraremos tus conocimientos técnicos, habilidades de comunicación y, especialmente,

tu motivación por desarrollarte en formación . También podremos realizar breves pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales

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