Defense Systems Engineer | Land Defense Platforms | Hybrid | Madrid (Torrejón de Ardoz)

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11 oct
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Indra Group
|
Torrejón de Ardoz

11 oct

Indra Group

Torrejón de Ardoz

En

Indra Group

desarrollamos soluciones tecnológicas que contribuyen a proteger lo que más importa.

Buscamos incorporar un/a

Defense Systems Engineer

para participar en programas estratégicos del sector Defensa, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de sistemas complejos para plataformas terrestres.

Si te apasiona la ingeniería de sistemas, la definición de arquitecturas complejas y la participación en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de Defensa y Seguridad, queremos conocerte.

Participar en la definición de arquitecturas y soluciones de sistemas complejos para programas de Defensa.

Gestionar y analizar requisitos de sistema a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.

Coordinar actividades de integración, verificación y validación de sistemas.

Participar en la ingeniería y gestión de requisitos mediante herramientas especializadas.

Participar en la aplicación de

metodologías MBSE (Model-Based Systems Engineering).

Elaborar documentación técnica conforme a estándares y normativas aplicables del sector Defensa.

Interactuar con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y cliente.

Participar en procesos de adquisición y desarrollo de programas de Defensa.

Contribuir a la evolución tecnológica de sistemas de misión y plataformas terrestres avanzadas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Grado o Máster en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.

Experiencia

Alrededor de 5 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas dentro de entornos tecnológicos complejos.

Experiencia demostrable en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.

Experiencia en programas o proyectos relacionados con Defensa y Seguridad.

Participación en actividades de coordinación técnica y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Experiencia en procesos de adquisición de programas de Defensa.

Conocimientos técnicos

Ingeniería de Sistemas basada en el estándar

IEEE 15288 .

Aplicación de normativa

PECAL

y estándares asociados.

Metodologías

MBSE .

Gestión de requisitos mediante

DOORS

u otras herramientas equivalentes.

Modelado y simulación con

MATLAB/Simulink





o herramientas similares.

Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.

Conocimiento en al menos una de las siguientes áreas

Sistemas de

Mando, Control y Comunicaciones (C3) .

Sistemas de

Guerra Electrónica Terrestre

en banda radar y comunicaciones.

Combat Cloud / Nube de Combate .

Sistemas de Misión.

Sistemas de navegación terrestres, navales o aéreos.

Encajarás especialmente si...

Disfrutas trabajando en programas complejos de alta criticidad tecnológica.

Te interesa la ingeniería de sistemas aplicada a Defensa.

Tienes visión global de producto y capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas.

Buscas participar en proyectos estratégicos con impacto nacional e internacional.

Requisitos adicionales

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar de forma ocasional.

Capacidad de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares.

Orientación a resultados y resolución de problemas complejos.

Si quieres seguir desarrollando tu carrera como

Defense Systems Engineer

participando en programas de referencia dentro del sector Defensa, estaremos encantados de conocerte.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.

Días de descanso: días de

vacaciones

+

días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.

Formación continua:





en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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