. En este rol, serás responsable de la gestión integral de marcas clave dentro de nuestro portafolio de
Bienes de Consumo Masivo (FMCG)
, desarrollando e implementando estrategias de marca que impulsen el crecimiento y la participación de mercado. Trabajarás en un entorno vibrante y colaborativo, reportando directamente al Director/a de Marketing. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que buscan dejar su huella en marcas reconocidas y prosperar en un entorno de trabajo remoto, fomentando la autonomía y la flexibilidad. Responsabilidades Clave
Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para marcas asignadas, asegurando el logro de los objetivos de ventas y rentabilidad. Analizar el rendimiento de la marca, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Gestionar el ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos de nuevos productos y optimización de los existentes. Colaborar con equipos multifuncionales (ventas, I+D, finanzas) para asegurar la coherencia de la estrategia de marca.
Supervisar y dirigir el trabajo de agencias externas (publicidad, PR, digital) para desarrollar campañas efectivas. Gestionar el presupuesto de marketing asignado a las marcas, asegurando el máximo retorno de la inversión. Requisitos
Experiencia de 5+ años como Brand Manager o en un rol similar dentro del sector
FMCG
. Profundo conocimiento de las estrategias de marketing, investigación de mercados y análisis de datos. Capacidad probada para desarrollar y ejecutar planes de marketing exitosos. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos. Titulación universitaria en Marketing, Negocios o un campo afín. Compromiso con la cultura de
trabajo remoto
, demostrando autogestión y proactividad. Beneficios
Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en marcas líderes en el sector
FMCG
con un impacto significativo. Flexibilidad total y autonomía en un entorno de
trabajo remoto
. Programa de desarrollo profesional continuo y acceso a formación. Beneficios adicionales como seguro médico y opciones de conciliación.