Puestos vacantes: Marketing Manager - Hotel De Mar Gran Melia (41751)ID de solicitud de puesto 41751 -Publicado 30/09/2026 - España - Islas Baleares - Marketing - Oficinas corporativas

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Definir, implementar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación del hotel, integrando la gestión de Social Media, PR, contenidos, activaciones y partnerships, con el objetivo de: Fortalecer el posicionamiento de marca y hotel

Incrementar awareness y reputaciónGenerar demanda y tráfico cualificado hacia canales propios (melia.

Com)Maximizar el impacto de las experiencias hoteleras en entornos digitales y offline

La posición actúa como responsable end-to-end de marketing local, asegurando coherencia con la estrategia global de marca y alineación con objetivos comerciales y e implementación del Plan de Marketing anual

Adaptación de la estrategia general de marca al hotel y destino

Identificación de oportunidades locales (culturales, lifestyle, gastronomía, entretenimiento)Coordinación con Ventas y Operaciones para alinear acciones a objetivos de negocio

Definición y supervisión de la estrategia de Social Media para el hotel y sus perfiles (hotel/F&B; outlet).

Coordinación de agencia para planificación, calendario y publicación de contenidos de los hoteles con redes sociales propias.

Asegurar consistencia con el tono, voz y guidelines de marca

Revisión y aprobación de contenidos (copys, creatividades,



formatos)Desarrollo de iniciativas para fomentar: Engagement y crecimiento de comunidades

Creación de social touchpoints (photo opportunities, experiencias “instagrameables”)Coordinación de hashtags, UTMs y distribución de contenido

Gestión y creación de contenidos (videoshootings, photoshootings, etc)Gestión de solicitudes de prensa, influencers y content creators

Identificación, negociación y seguimiento de colaboraciones con influencers

Coordinación con agencias de PR y Social Media

Creación y actualización del Press Kit

Amplificación de activaciones y eventos a través de canales digitales y PRAtención a perfiles clave (VIPs, prensa, influencers)4. ACTIVACIONES, EVENTOS & F&BDesarrollo; de identidades y contenido (videoshootings & photoshootings)Conceptualización y ejecución de eventos, experiencias y activaciones

Desarrollo de estrategias de marketing para puntos de venta F&B; clave

Identificación de partnerships (música, arte, wellness, gastronomía)Coordinación con equipos de F&B; y Guest Experience

Monitorización de la actividad digital (competencia, tendencias, reputación)Gestión de herramientas de escucha activa (Hootsuite, Talkwalker, etc.)Identificación de oportunidades (influencers, tendencias, incidencias)Supervisión del customer service en redes sociales

Seguimiento de KPIs de marketing y social media: Engagement, alcance, crecimiento de comunidad

Performance de contenidos

Coordinación de reportes mensuales y análisis de resultados

Propuesta de optimizaciones basadas en datos

Control presupuestario del Marketing Plan





Gestión y optimización de presupuestos de marketing y social media

Supervisión de campañas de paid social junto con agencias

Asegurar alineación con objetivos y maximización del ROIControl y seguimiento del presupuesto anual

Supervisión de shootings (foto/video) y generación de contenido

Garantizar coherencia visual y narrativa con la marca

Gestión y actualización de contenidos en melia.

Com y otros canales

Creación de materiales de ventas y presentaciones

Identificación y gestión de alianzas estratégicas

Asegurar alineación con el posicionamiento de marca

Desarrollo de colaboraciones que aporten visibilidad y valor diferencial

En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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📌 Marketing Manager - Hotel De Mar Gran Melia (Madrid)
🏢 Melia Hotels International
📍 Madrid