¿Quieres formar parte de una firma integral, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer

crecer

tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como

pertenecer

a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,

impactando

así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: Diseño, revisión e implantación de

Modelos de Compliance Penal

y elaboración de

Mapas de Riesgos Penales . Elaboración y revisión de

Políticas, procedimientos y controles

en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno. Realización de

testing y evaluación de la eficacia de controles

y propuesta de medidas de mejora. Asesoramiento en materia de

ISO 19601 e ISO 37001 , incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento. Asesoramiento en materia de

Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) . Apoyo en la gestión del

canal interno de información e investigaciones internas . Asesoramiento y auditorías en materia de





protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) . Realización de

análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) . Revisión y actualización de

RAT . Revisión de

contratos y acuerdos de encargado del tratamiento . ¿Podría encajar tu perfil?:

Grado en Derecho Más de 3 años de experiencia en funciones similares Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias?:

Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos. Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidades de redacción y comunicación jurídica. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección. Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea. Proyectos de alto impacto con

clientes nacionales e internacionales . Plan de

formación





personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de

evaluación

anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu

carrera profesional

a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un

impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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📌 Consultor/a Senior Governance, Risk and Compliance (Madrid)
🏢 Forvis Mazars in Spain
📍 Madrid