OFERTA DE EMPLEO ASESOR LABORAL - NÓMINAS - RECURSOS HUMANOS ¿Es usted el solicitante adecuado para esta posibilidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quieres trabajar en como personal técnico en gestión integral de procesos Laborales y asesoramiento recurrente en materia jurídico-laboral? ¿Tienes una amplia experiencia en la confección de nóminas? Estamos buscando la incorporación de un Graduado Social o en Relaciones Laborales con al menos 5 años de experiencia. Funciones: Cálculo de Nóminas y de liquidaciones. Asesoramiento al cliente en materia laboral y de Seguridad Social. Redacción y asesoramiento en materia de contratos laborales. Análisis de los convenios colectivos de aplicación. Elaboración de cartas de sanciones disciplinarias. Comunicación mediante “Sistema Red” de altas, bajas y modificaciones contractuales. Envío de Seguros Social mediante SILTRA. Envío de certificados al SEPE. Partes de IT/AT en Sistema de contratos en el SEPE (Contrat@).



Confección y presentación de impuestos Modelo 111 y Modelo 190 de la AEAT. Comunicación conceptos retributivos. Gestión de incidencias. Asistencia a actos de conciliación. Trámites con las diferentes administraciones. Presentación de subvenciones. Estar al día de las bonificaciones en la contratación. Inspecciones de Trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable en el manejo de programas de confección de nóminas. Titulación obligatoria: Grado en Recursos Humanos, Graduado Social, Relaciones Laborales, Derecho o equivalente. Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral de al menos 5 años. Conocimientos en legislación laboral y de Seguridad Social así como en la gestión de nóminas y TC´s. Perfil trabajador, autónomo y resolutivo Conocimientos de MS Office y Excel. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa Salario en función de la valía del candidato. Presencial. xqbhyrx Incorporación inmediata.

📌 TECNICO DE NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN DE RRHH (España)
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