El Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33.500 empleados generaron unas ventas anuales de 10.490 millones de francos suizos en 2022.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participandoen la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear incentivos constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción."Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

Descripción del empleo

Buscamos un/a Project Leader I+D Cementosos - Perfil Junior para incorporarse al equipo de Investigación y Desarrollo.

La posición está orientada a perfiles recién titulados/as o con 1-2 años de experiencia o prácticas, que quieran desarrollarse profesionalmente en I+D industrial, participando en proyectos de formulación, ensayo y mejora de productos cementosos (adhesivos, morteros, revocos, reparaciones).





El Project Leader integrado en el equipo de I+D, interactuando con otros departamentos como producción, calidad, compras, marketing y red comercial, garantizando que los productos se desarrollen conforme a los requisitos técnicos, normativos, de coste y de mercado.

Responsabilidades Principales

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- Liderar proyectos de desarrollo y reformulación de adhesivos cementosos, morteros de fachada, productos base cemento, revocos, y soluciones de reparación.

- Desarrollar formulaciones y gestionar ensayos de laboratorio según normativa (EN 12004, EN 998, EN 1504, etc.).

- Coordinar pruebas industriales y escalado junto con producción.

- Analizar materias primas , evaluar proveedores y proponer alternativas técnicas o económicas.

- Documentar desarrollos , redactar informes técnicos y especificaciones de producto.

- Colaborar con marketing y ventas para identificar necesidades del mercado y transformar demandas en soluciones técnicas.

- Controlar el cumplimiento normativo y participar en certificaciones externas si aplica (por ejemplo, CE, evaluaciones técnicas).

- Asegurar la transferencia de conocimiento a plantas, equipos técnicos y red comercial.

- Licenciatura o grado en Ingeniería Química , Ciencia de Materiales , Química , Ingeniería de Caminos o afines.

- Se valorará máster en materiales de construcción, química del cemento o gestión de proyectos.

Experiencia

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- 1-2 años de experiencia en formulación o desarrollo de productos químicos de construcción, a ser preferible productos cementosos (adhesivos, morteros, monocapas, reparaciones, autonivelantes…).

- Experiencia previa gestionando/participando en la gestión de proyectos técnicos (no imprescindible que sea como Project Leader, pero sí en roles con responsabilidad técnica).

Competencias Técnicas

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- Conocimiento de aditivos, cementos, cargas minerales y química del cemento.

- Capacidad de diseño de formulaciones y análisis de resultados.

Competencias Transversales

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- Ganas de aprender y desarrollarse en I+D.

- Organización, método y trabajo en equipo.

- Proactividad, creatividad y orientación a la innovación.

- Inglés técnico (capacidad para leer fichas técnicas, normas y comunicarse con proveedores).

Software y Herramientas

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- Paquete Office (Excel avanzado).

Información adicional

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. xhfqzwm Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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📌 Project Leader Junior I+D - Cementosos (Barcelona)
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📍 Barcelona