Propósito del puesto
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta ocasión de empleo que se detallan a continuación.

Gestionar de forma integral procesos de selección de mayor complejidad, acompañando a clientes y personas candidatas con cercanía, rigor y criterio profesional. Aportar visión experta al área de Selección, asegurando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y contribuyendo activamente a la mejora continua del equipo y de los procesos.

Responsabilidades principales

-

- Gestionar procesos de selección end to end , desde la toma de briefing con el cliente hasta la incorporación de la persona candidata.

- Liderar la toma de requisitos , asesorando al cliente en la definición del perfil, el mercado y la estrategia de atracción de talento.

- Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda directa y atracción de talento , utilizando distintos canales y metodologías.





- Realizar entrevistas en profundidad (por competencias y/o metodologías específicas), en español e inglés.

- Mantener una relación cercana y profesional con clientes y candidatos/as, cuidando la experiencia durante todo el proceso.

- Gestionar y hacer seguimiento de los procesos en las herramientas internas de selección (ATS) , asegurando la calidad de la información.

- Aportar buenas prácticas, propuestas de mejora y conocimiento del mercado al área de Selección.

- Dar soporte y acompañamiento a perfiles más junior del equipo, actuando como referente técnico. xhfqzwm

- Colaborar de forma activa con el resto del equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la calidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/A Senior De Selección (Barcelona)
🏢 Viterbit
📍 Barcelona