¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor integral de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia,
desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. ComoScouting y TRLs bajos Partnerformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito. Descripción del puesto Funciones básicas 1. Identificar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras en TRLs bajos, así como entidades (start‑ups, centros tecnológicos, universidades u otras) que desarrollen su actividad en el marco de éstas. 2. Analizar tendencias tecnológicas, casos de uso y estado de madurez de tecnologías relevantes para Redeia. 3. Ejecutar actividades de scouting tecnológico mediante la preparación de fichas, análisis y documentación de oportunidades, así como de cualqueir otro ent
📌 Scouting y TRLs bajos Partner (España)
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