Leonardo Hotels, cadena hotelera en constante crecimiento y reconocida en el sector, buscamos incorporar un/a HR Payroll para reforzar el Departamento de Recursos Humanos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Si te apasiona el área de Administración de Personal, el análisis de datos y la gestión de costes de personal, y quieres desarrollarte en una compañía internacional con un entorno ágil y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia en una posición similar, con sólidos conocimientos en gestión de nóminas, control presupuestario y análisis de costes de personal. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y con los distintos departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de los procesos administrativos y financieros relacionados con las personas. Tus principales responsabilidades serán:



Bajo la supervisión y directrices de la dirección de recursos humanos realizar las siguientes funciones: Gestión y supervisión del proceso de nómina, asegurando la correcta recopilación y validación de incidencias para su envío a la gestoría externa. Control y seguimiento de los costes de personal, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de personal (Budget). Preparación y actualización de forecasts de costes de personal. Seguimiento y análisis del P&L; relacionado con los gastos de personal. Elaboración de informes y reportes periódicos de KPIs de Recursos Humanos. Control y seguimiento de plantillas (Headcount), costes salariales y productividad. Coordinación con los departamentos de Finanzas y Operaciones para garantizar la fiabilidad de la información económica de personal. Gestión administrativa y supervision de despidos y finiquitos. Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con personal.

📌 Técnico RRHH (España)
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