Gestión de asistencia: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación. Atención al colaborador: resolución de dudas administrativas y laborales. Auditorías internas y cumplimiento normativo. Actualización de bases de datos y sistemas internos de RRHH. Funciones principales Gestión de asistencia: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación. Atención al colaborador: resolución de dudas administrativas y laborales. Auditorías internas y cumplimiento normativo. Reportes e indicadores de gestión de personal. Actualización de bases de datos y sistemas internos de RRHH. Conocimientos y competencias Manejo de Excel, Word y Outlook. Comunicación clara y buena organización.



Discreción, confidencialidad y responsabilidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. Manejo de A3 y herramientas de Seguridad Social. Se valora conocimiento de legislación laboral vigente. Requisitos Formación en Administración, Recursos Humanos o similares. 1–2 años de experiencia en gestión de personal, administración de RRHH o auxiliar administrativo. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Condiciones Contrato fijo. xqbhyrx Jornada parcial: 20 horas semanales (4 h/día, lunes a viernes). #J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar Administrativo/a (España)
🏢 Merchanservis
📍 España