Manager Com&Ben (España)

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11 oct
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Manager Compensation & Benefits Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde About Your Talent estamos buscando un/a Manager de Compensation & Benefits para incorporarse a una importante compañía española del sector industrial, con presencia internacional y una sólida estructura corporativa. La persona que se incorporará se integrará en el equipo corporativo de Recursos Humanos y tendrá la oportunidad de asumir un papel fundamental en la gestión y evolución de las políticas y procesos de Compensation & Benefits , trabajando de forma transversal con diferentes geografías y equipos de Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar los procesos corporativos de revisión salarial anual . Gestionar y participar en proyectos de valoración y nivelación de puestos . Realizar análisis de mercado y benchmarking salarial . Gestionar políticas y programas de retribución flexible y beneficios . Participar en la gestión de retribución variable e incentivos a largo plazo .



Gestionar aspectos relacionados con flotas, contratos y otros elementos de compensación . Dar soporte en materia de normativa y compliance vinculada a Compensation & Benefits. Participar en proyectos corporativos de Recursos Humanos, incluyendo iniciativas de transformación e implantación de sistemas. Coordinarse con los equipos de RRHH de diferentes países y proporcionarles soporte en materia de C&B.; Gestionar la relación con consultoras y proveedores externos especializados . Elaborar análisis, informes y presentaciones para Dirección y Comité de Dirección . ¿Qué buscamos? Formación universitaria, valorándose positivamente formación específica en Recursos Humanos, Compensación y Beneficios, Economía, ADE o similares . Entre 6 y 12 años de experiencia profesional , con sólida experiencia en Compensation & Benefits. Experiencia en compañías de cierta complejidad y, preferiblemente, en entornos internacional

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