En Pacto buscamos incorporar un/a Técnico/a laboral con experiencia en la gestión integral del área: desde la gestión completa del emplead hasta la gestión de la política de teletrabajo.La persona seleccionada se incorporará a una empresa líder en España en el desarrollo de aplicaciones, guías digitales y experiencias para el sector turístico. Con un equipo joven y multidisciplinar el objetivo es conectar la innovación con la difusión de la cultura. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de la administración de personal, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral. Elaboración y gestión de nóminas, finiquitos, seguros sociales y obligaciones fiscales vinculadas al personal. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como de la documentación laboral. Control de jornada, vacaciones, permisos, absentismo y procesos de IT/AT.



Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente. Interlocución con organismos oficiales, mutua, asesoría y otros agentes relacionados con la gestión laboral. Gestión y actualización de expedientes de personal y herramientas de RRHH. Seguimiento y reporting de indicadores relacionados con plantilla, absentismo y costes de personal. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos Formación: título en FP administración o similar. Experiencia en administración de personal y elaboración de nóminas. Conocimientos y experiencia autónoma con Sistema RED y en gestión de seguros sociales y contratación laboral. Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo. Incorporación inmediata. Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se

📌 Técnico/a laboral (España)
🏢 Pact
📍 España