Segovia (España) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Presencial Salario no disponible Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 2 años Indispensable FP o Grado Superior, valorable Licenciatura o Grado. Excel avanzado. Valorable inglés B2. Habilidades de comunicación escrita y verbal, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo. Funciones Contrataciones, modalidades contractuales, desvinculaciones y firma de documentación. Gestión y seguimiento del absentismo, control de presencia. Gestión de vacaciones, calendarios. Mantenimiento de bases de datos. Realización de métricas e indicadores. Gestión y seguimiento con las empresas de trabajo temporal. Se ofrece Contratación estable. Horario rotativo mañana, central y tarde. Posibilidad de trabajar 1-2 sábados al mes. Remuneración competitiva. Formación y desarrollo profesional. Tipo de industria de la oferta:
Cadena de suministro Categoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística Nivel: Empleado/a Número de vacantes: 1 Salario: Salario no disponible Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Segovia (Segovia ) Sector: Recursos humanos Provincia: Segovia Localidad: Segovia Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y prioriz
📌 Técnico de RR.HH. Generalista (España)
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