Resumen:

Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Santander. Si tienes habilidades organizativas, conocimientos básicos en gestión de personal y un enfoque orientado a la administración, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el ámbito de recursos humanos.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta posibilidad de trabajo.
Responsabilidades:

- Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
- Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
- Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
- Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
- Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
- Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
- Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Requisitos:
- Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
- Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
- Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en Santander.

Ofrecemos:




- Contrato a jornada completa o parcial según las necesidades del puesto.
- Oportunidades de formación y crecimiento en el área de recursos humanos.
- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Área: Recursos humanos — Zona: Cantabria (Santander)

Sector: Recursos humanos Province: Cantabria Localidad: Santander

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido:

ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana. xhfqzwm
- Tienes disponibilidad real en Cantabria.

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📌 Auxiliar Administrativo De Recursos Humanos Con Experiencia En Santander
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Santander