Empresa del sector servicios necesita cubrir 1 puesto para desempeñar funciones de TÉCNICO/A LABORAL.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Altas, bajas y modificaciones en Tesorería General de la Seguridad Social.
- Elaboración de nóminas.
- Envío y corrección de Seguros Sociales.
- Embargos, anticipos, entre otras funciones.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente.
- Carnet de conducir tipo B para desplazamiento al centro de trabajo.
- Valorable poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Laboral temporal.
- Jornada: Completa.
- Duración: 1 año.
- Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas (con los descansos establecidos por ley).
- Retribución: 1424 euros brutos al mes.
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, debe presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.
Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia debe enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Significativo: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección.
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 05 de noviembre de 2026 a las 23:59 horas. xghoner Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF.
📌 TÉCNICO/A LABORAL (Murcia)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Murcia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.