Estamos en esa fase de una startup que es, a la vez, la más divertida. Tenemos producto, tenemos tracción y tenemos un equipo técnico de tres personas con ganas de comerse el mundo. Lo que no tenemos es a la persona que ponga orden en la arquitectura, defina la cultura de ingeniería y lidere la ejecución técnica de la mano de negocio.
No buscamos a alguien que solo pique ticket tras ticket. Buscamos a un builder que quiera ser el referente técnico de la compañía.
¿Qué harás?
Tu misión principal es ser el puente entre la visión de producto y la realidad técnica.
- Liderar y mentorizar: Serás el referente para nuestros dos desarrolladores actuales, ayudándoles a desbloquearse y asegurando la calidad del código.
- Arquitectura y Producto: Participarás en las decisiones de producto desde el minuto cero. No te damos un Figma cerrado;
discutimos el "por qué " y buscamos la mejor forma de construirlo.
- Cultura de envío (Shipping): Nos gusta iterar rápido. Implementarás procesos que nos permitan desplegar con confianza pero sin burocracia innecesaria.
- AI-First Workflow: Creemos que la IA es el gran multiplicador. Esperamos que uses (y nos enseñes a usar) herramientas como Claude Code, Cursor o similares para que el equipo vuele.
Nuestro Stack vigente
No somos dogmáticos, pero esto es lo que tenemos hoy (y tú decidirás cómo evoluciona):
con el plan de migrar contigo al mando.
- Herramientas: GitHub Actions, Docker, PostHog.
¿Eres tú?
Buscamos a alguien que se sienta cómodo en la incertidumbre y que prefiera pedir perdón que pedir permiso.
- Perfil Full-Stack: Te da igual tocar una migración de base de datos que un componente en React. Entiendes el flujo completo.
- Seniority Real: Has visto sistemas escalar (o romperse) y sabes qué batallas merece la pena luchar y cuáles no. 7 años de experiencia.
- Mentalidad de Producto: Te importa más que el usuario tenga una buena experiencia que usar la última librería de moda porque sí.
- Proactividad radical: Si ves algo que no funciona o un proceso que nos frena, lo arreglas. No esperas a que nadie te diga qué hacer.
- Comunicación: Eres capaz de explicar conceptos técnicos complejos a alguien que no sabe programar.
Lo que ofrecemos
- Impacto total: Serás la pieza clave en el equipo de ingeniería. Tus decisiones se verán en producción al día siguiente.
- Remoto & Flexibilidad: Trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos en Madrid de vez en cuando para hacer piña (y comer bien).
- Crecimiento: Si la empresa crece, tú creces. Este rol está diseñado para convertirse en el liderazgo técnico formal de la compañía.
- Sin burocracia: Olvídate de reuniones eternas. Queremos que pases el mayor tiempo posible creando valor.
- Salario: 50k-60k
Para aplicar: Envia un e-mail a para o escribe a Carlota Ortiz por linkedin con tu CV adjunto.
📌 Founding Engineer Full Stack I Tech Lead - €50.000 - €60.000 Al Año (Almería)
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📍 Almería
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