¿Te gustaría iniciar tu carrera competente en el área de Relaciones Laborales y Administración de Personal?
En Manpower estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral Junior para incorporarse de forma estable a una empresa internacional en crecimiento. Buscamos una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia en un entorno dinámico y multidisciplinar.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato fijo.
- Jornada parcial (media jornada).
- Horario preferente de 11:30 a 14:30 h o de 12:00 a 15:00 h.
- Posibilidad de valorar horario de tarde para compatibilizar con otra actividad profesional.
- Formación inicial y acompañamiento continuo.
- Mentoring por parte de profesionales con experiencia.
- Apoyo de un perfil administrativo dentro del departamento.
- Entorno internacional con interacción con equipos desplazados en Latinoamérica.
- Posibilidad de crecimiento y ampliación de jornada en el futuro.
- Crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte al área de Administración de Personal y Recursos Humanos, participando en los principales procesos laborales de la compañía.
Funciones
- Apoyo en la administración de personal.
- Control de presencia, entradas y salidas de empleados.
- Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias.
- Coordinación con asesoría laboral externa.
- Apoyo en procesos de nómina.
- Gestión y seguimiento de incidencias administrativas.
- Soporte a una plantilla de aproximadamente 40 empleados en España y personal desplazado internacionalmente.
- Archivo y mantenimiento de documentación laboral.
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- No se requiere experiencia previa.
- Conocimientos básicos de nómina, Seguridad Social, IRPF y administración laboral.
- Manejo habitual de herramientas ofimáticas.
- Valorable formación complementaria relacionada con Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
Perfil que buscamos
- Persona organizada, metódica y con alta atención al detalle.
- Capacidad de planificación y seguimiento de tareas.
- Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral y de RRHH.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para relacionarse con perfiles técnicos y profesionales de distintas áreas.
Si buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de profesionales experimentados y crecer dentro de un entorno internacional, ¡queremos conocerte!