Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Experience
Experiencia mínima: al menos 2 años
Qualifications
- Estudios mínimos: Licenciatura
- Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requirements
Además esperamos de ti:
- – Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración.
- – Experiencia previa en posición administrativa, preferiblemente relacionado con el área de la logística.
- – Manejo de herramientas informáticas, especialmente el paquete de Microsoft Office.
- – Habilidades organizativas y atención al detalle.
- – Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- – Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- – Vehículo propio.
- – Experiencia demostrable en RRHH
Job Description
Funciones
Si tienes ilusión, compromiso, responsabilidad, orientación al cliente y quieres crecer con , ¡te animamos a formar parte de nuestro equipo!
En estos momentos, estamos seleccionado con clara vocación en el área de administración, selección y gestión de personal.
Tendrás la oportunidad gestionar control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPS. Además, realizarás la confección de facturas, control de cuadrantes, resolverás incidencias y gestionarás base de datos.
What We Offer
- – Contrato 3+3 a través de ETT y luego paso a plantilla con contrato indefinido
- – Posibilidad de crecimiento y carrera profesional.
- – Ambiente de trabajo dinámica y participativo
- – Jornada completa en turno partido.
- – Salario Bruto Anual: entre 23.000€ y 25.000€
Additional Details
Categoría: Compras, logística y almacén–Distribución y logística
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido
ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Huesca.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuidar la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".
#J-18808-Ljbffr
📌 ADMINISTRATIVO/A RRHH EN Menorca (Aragón)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Aragón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.