Sobre 21Nova
21Nova es una agencia de Growth especializada en eCommerce emergentes con propuesta de valor aspiracional y estética. Un equipo de aproximadamente 35 personas distribuido entre Madrid y Bogotá, y +50 clientes activos en moda, beauty y lifestyle. No buscamos ser los más grandes, sino los mejores. Y para eso necesitamos a quienes quieran formar parte de un proyecto así.
El puesto: Junior Talent Acquisition Specialist
Buscamos a una persona con muchísimas ganas de aprender y crecer en el mundo de People & HR, alguien que quiera entender cómo se construye un equipo de alto rendimiento desde dentro. El foco principal estará en Talent Acquisition, pero con exposición real a todas las áreas de RRHH: performance, cultura, onboarding y desarrollo de personas.
Responsabilidades principales
- Gestionar el pipeline de candidatos de principio a fin: publicación de vacantes, filtro de CVs y coordinación de entrevistas.
- Ser el primer punto de contacto con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y coherente con la cultura de 21Nova.
- Dar soporte operativo y administrativo en los procesos del día a día de People: onboarding, offboarding, gestión documental y actualización de bases de datos del equipo.
- Apoyar en la coordinación de los procesos de evaluación y seguimiento del equipo.
- Aprender y colaborar activamente en iniciativas de cultura, engagement y employer branding.
Requisitos esenciales
- Graduado/a en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Mínimo 1 año de experiencia en Talent Acquisition o selección de personal.
- Persona muy organizada, con atención al detalle y orientación al proceso.
- Comunicación clara y cuidada, tanto escrita como verbal.
- Proactividad genuina: no esperas que te digan qué hay que hacer.
- Cómodo/a con herramientas digitales y entornos de trabajo dinámicos.
- Español nativo e inglés alto.
Lo que valoramos aún más
- Experiencia seleccionando perfiles de marketing digital, y no solo juniors: valoramos mucho haber gestionado procesos para perfiles senior, directivos o C-level.
- Interés real por el mundo digital, el eCommerce o las agencias.
- Manejo de herramientas como Notion, LinkedIn Recruiter o ATS.
- Curiosidad por la cultura organizacional y el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos
- Aprendizaje real en People & HR.
- Ownership desde el primer día.
- Trabajo híbrido (3 días presencial a la semana) desde Madrid.
- Work Your World Program: 10 semanas de teletrabajo 100% al año desde cualquier lugar del mundo.
- Un equipo joven, ambicioso y con mucha energía.
- Un ambiente donde puedes crecer más en un año que en tres en otro sitio.
Si llevas un año en selección, ya sabes que encontrar al candidato correcto no es cuestión de suerte: es método, criterio y mucho foco en las personas. Si además te apasiona la cultura, el mundo digital y quieres crecer más allá de la selección, queremos conocerte.
Always deliver more than expected
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📌 Junior Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 21Nova
📍 Madrid