Grupo Ortiz es una reconocida empresa en el sector de la construcción e infraestructura, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación en cada uno de nuestros proyectos. Nuestro enfoque está en la calidad y en la mejora continua, lo que nos convierte en un referente en el desarrollo de infraestructuras viales y otros proyectos de gran envergadura. Buscamos incorporar al equipo de COSFESA, empresa ferroviaria del grupo un/a Jefe/a de Obra , con experiencia específica en vía ferroviaria para un proyecto en Castejón.
El candidato/a ideal será un/a Ingeniero/a Civil, de Caminos y Puertos o equivalente con al menos 3 años de experiencia demostrable en la ejecución y dirección de obras ferroviarias.
Planificar la ejecución de los trabajos de obra ferroviaria, coordinando recursos humanos, materiales y equipos.
~ Supervisar la correcta ejecución de los proyectos conforme a planos, especificaciones y normativa técnica.
~ Elaborar mediciones, certificaciones y documentación técnica de seguimiento.
~ Mantener la comunicación con el cliente,
la dirección facultativa y las entidades ferroviarias competentes.
~ Formación: Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puertos o equivalente.
Experiencia mínima: 3 años en ejecución y dirección de obras ferroviarias.
Conocimientos: normativa ferroviaria, planificación de obras, control de costes, PRL y gestión de calidad.
Integración en un equipo de trabajo dinámico y profesional en un ambiente estimulante.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Participación en proyectos innovadores y de gran relevancia en el sector de la infraestructura vial.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
📌 Supervisor / a de Obra Ferroviaria con Experiencia en (España)
🏢 GRUPO ORTIZ
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.