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Presencial
Remuneration
Salario no disponible
Contract Type
Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
Work Hours
Horario rotativo mañana, central y tarde. Posibilidad de trabajar 1-2 sábados al mes.
Experience
Experiencia mínima: al menos 2 años
Funciones
- Contrataciones, modalidades contractuales, desvinculaciones y firma de documentación.
- Gestión y seguimiento del absentismo, control de presencia.
- Gestión de vacaciones, calendarios.
- Mantenimiento de bases de datos.
- Realización de métricas e indicadores.
- Gestión y seguimiento con las empresas de trabajo temporal.
Requisitos
- Indispensable FP o Grado Superior, valorable Licenciatura o Grado.
- Excel avanzado.
- Valorable inglés B2.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece
- Contratación estable.
- Horario rotativo mañana, central y tarde. Posibilidad de trabajar 1-2 sábados al mes.
- Remuneración competitiva.
- Formación y desarrollo profesional.
Industry & Category
Tipo de industria de la oferta: Cadena de suministro
Categoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística
Level & Vacancies
Nivel: Empleado/a
Número de vacantes: 1
Company Insight
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti.
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Your Role within the HR Team
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
What You Can Gain
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Quick Advice
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
Self-Assessment
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Asturias.
How to Stand Out
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles. xqbhyrx
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".