Coordinador/a de Programas de Call Center/Force contrato fijo discontinuo en Logroño

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11 oct
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EmpresaConfidencial
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Logroño

11 oct

EmpresaConfidencial

Logroño

Logroño

Híbrido

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Salario

- 2.300€ – 2.400€ Bruto/mes

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Contrato

fijo discontinuo

RequisitosEstudios mínimos

- Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima
- Al menos 1 año

Requisitos mínimos
- Imprescindible alto nivel de inglés.
- Conocimientos avanzados de Excel (análisis de datos, informes, seguimientos de KPIs…)
- Experiencia mínima de un año en puestos de Workforce Management / Force / Coordinación en entornos de Contact Center.
- Buena organización y visión global.
- Flexibilidad, autonomía, alta responsabilidad y trabajo en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación y de liderazgo.
- Tolerancia al estrés

Descripción

Buscamos un/a Force/Coordinador del Programas Informáticos de Call Center con INGLÉS C1/NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en Logroño.

Funciones:

- Gestionar y controlar la plataforma de Workforce del Contact Center equilibrando los recursos disponibles.
- Planificación y optimización de los recursos del Contact Center.
- Asignar el trabajo diario al equipo en tiempo real, teniendo en cuenta las diferentes habilidades y necesidades.
- Seguimiento continuo de KPIs operativos relacionados con el control de tickets, incidencias y absentismos.
- Abrir todas las incidencias que afecten al servicio.



Informar a todos sobre la apertura y el cierre de dichas incidencias y darles seguimiento.
- Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias.
- Activar planes de contingencia si es necesario.
- Analizar y proporcionar planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los KPIs del departamento.
- Colaboración con los distintos equipos de Customer Services.

Requisitos:
- Imprescindible alto nivel de inglés.
- Conocimientos avanzados de Excel (análisis de datos, informes, seguimientos de KPIs…)
- Experiencia mínima de un año en puestos de Workforce Management / Force / Coordinación en entornos de Contact Center.
- Buena organización y visión integral.
- Flexibilidad, autonomía, alta responsabilidad y trabajo en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación y de liderazgo.
- Tolerancia al estrés

Se ofrece:
- contrato fijo discontinuo
- Puesto presencial en las oficinas del cliente. Tras primeros meses de formación se valorará posibilidad de trabajo híbrido.
- Salario 14,38€ brutos/hora. xqbhyrx
- Los festivos serán devueltos en días libres.
- Formación remunerada desde el primer día.
- Material informático facilitado por la empresa desde el primer día.

Información adicional
- Categoría: Turismo y restauración – Recursos humanos
- Departamento: Recursos humanos
- Nivel: Empleado/a
- Vacantes: 1
- Salario: 2.300€ – 2.400€ Bruto/mes

Localidad y contexto
- Localidad: Logroño
- Provincia: La Rioja
- Zona: La Rioja (Logroño)
- Sector: Recursos humanos

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador/a de Programas de Call Center/Force contrato fijo discontinuo en Logroño
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Logroño

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