En Brach Madrid, buscamos una persona para realizar prácticas en Recursos Humanos, donde apoyará al bienestar del equipo y la gestión administrativa en el sector hotelero.

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Responsabilidades

1.

2. Reclutamiento y Selección

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- Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación y publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas.

- Gestionar plataformas de empleo y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

- Participar en la realización de entrevistas para la selección de nuevos empleados.

- Formación y Desarrollo

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- Apoyar en la planificación y organización de formaciones para el personal.

- Colaborar en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional de los empleados.

- Gestión Administrativa

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- Actualizar y mantener los expedientes de los empleados, tanto digitales como físicos.

- Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.

- Gestionar y dar seguimiento a bajas, permisos y vacaciones del personal.

- Realizar tareas de informes mensuales y variables de nómina.

- Bienestar y Clima Laboral

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- Colaborar en iniciativas orientadas a fomentar el bienestar de los empleados.





- Apoyar en la organización de actividades de integración y motivación del equipo.

Requisitos

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- Estudiante de Recursos Humanos, Psicología o estudios afines.

- Obligatorio posibilidad de firmar convenio de prácticas.

- Experiencia previa valorable en hostelería.

- Conocimiento básico de legislación laboral. Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas.

- Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.

- Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un ambiente multicultural.

- Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.

- Idiomas: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés (obligatorio). Otros idiomas son un plus.

- Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas en hotelería, un plus.

Beneficios

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- Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality.

- Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 horas semanales.

- Horario fijo de lunes a viernes. xqbhyrx

- Ayuda al estudio y ticket restaurante.

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📌 RECURSOS HUMANOS TRAINEE (Madrid)
🏢 Evok Hotels Collection
📍 Madrid