Manager De Nóminas, Administración De Personal Y Prl (Madrid)

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10 oct
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Manpower
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Madrid

Manager de Nóminas, Administración de Personal y PRL (H/M/X)Manager de Nóminas, Administración de Personal y PRL (Madrid, España)Contrato temporal de 1 año por sustitución. ¿Te gustaría liderar la función de Payroll y Administración de Personal en una compañía multinacional, asumiendo un papel estratégico y de referencia para empleados, managers y stakeholders clave? Buscamos un/a competente con una sólida trayectoria en gestión laboral, nóminas, beneficios y PRL, capaz de combinar visión global, excelencia operativa y un profundo conocimiento de la legislación laboral española.Tu misiónSerás responsable de la gestión integral de Nóminas, Administración de Personal, Beneficios, Cumplimiento Laboral y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales en España. Actuarás como principal interlocutor local ante empleados, managers, proveedores externos, organismos públicos y equipos internacionales,



garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.Payroll y Administración de Personal- Gestión integral del proceso de nómina en España.- Coordinación y supervisión del proveedor de nómina ADP.- Validación de cálculos salariales, bonus, incentivos y pagos extraordinarios.- Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales.- Coordinación de cierres mensuales y anuales de nómina.- Soporte y resolución de consultas de empleados relacionadas con administración laboral y payroll.Administración Laboral y Relaciones Laborales- Elaboración y revisión de documentación contractual.- Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y expedientes de personal.- Soporte en procesos de reorganización y terminación laboral.- Coordinación con asesores laborales externos y gestión documental asociada.Fiscalidad, Seguridad Social y Beneficios- Validación de IRPF y gestión del régimen fiscal 7P.- Coordinación de trámites con Hacienda y Seguridad Social.- Administración de programas de retribución flexible y beneficios corporativos.- Gestión de protegido médic

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