Te unirás al equipo de Gestión de Rentas con un propósito claro: optimizar y simplificar los procesos críticos de emisión, gestión de cartera y prestación de productos de rentas. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia operativa y en la experiencia de nuestros clientes, contribuyendo a que AXA mantenga su liderazgo en soluciones de jubilación y protección patrimonial.
¿POR QUÉ ESTE PUESTO?
En un contexto donde el sector asegurador se enfrenta a la necesidad de modernizar sus operaciones, esta beca te ofrece la oportunidad única de:
- Aprender en primera línea cómo funcionan los procesos de rentas, uno de los productos más relevantes en la transformación digital del sector.
- Generar impacto real participando en iniciativas de mejora continua que optimizan la eficiencia operativa.
- Desarrollar competencias técnicas y analíticas que te posicionarán como un profesional valioso en tecnología y operaciones.
- Trabajar con herramientas profesionales en un entorno colaborativo y orientado al aprendizaje.
FUNCIONES:
- Participar en procesos de mejora continua enfocados en optimizar la eficiencia de la unidad de gestión de Rentas.
- Definir y establecer la metodología de trabajo con la Tesorería de la Seguridad Social.
- Realizar extracción de datos y elaborar reporting necesario para la gestión de información de pólizas de Rentas.
- Apoyar en el seguimiento del ramo Renta y en análisis de cierre contable, financiero y fiscal.
PERFIL:
- Formación: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía o disciplina equivalente.
- Experiencia: Formación académica completada o en fase final de estudios.
- Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y Access. Competencia en herramientas ofimáticas.
- Competencias fundamental: Capacidad analítica para interpretar datos y procesos complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar hallazgos con claridad. Disposición para aprender nuevos procesos y
📌 Beca Emisión Rentas (Tarragona)
🏢 Axa Group
📍 Tarragona
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