Relevante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento ¿Cuál será tu misión?Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento.Funciones principalesAsesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección.Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas,
contratos y modificaciones contractuales.Coordinación y relación con asesores laborales externos.Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento.Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones.Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable.Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. ¿Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría.Conocimiento actualizado de legislación laboral española.Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH.Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. Valoraremos especialmenteExperiencia en entornos industriales o sector alimentario.Experiencia trabajando con software de nómina.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. ¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa s